تایلند یکی از کشورهای در حال توسعه در آسیای جنوب شرقی است که اقتصاد آن بر پایه گردشگری، کشاورزی و تولید صنعتی استوار است. نیروی کار این کشور عمدتاً از کارگران ساده تشکیل شده است که در مشاغلی مانند کشاورزی، ساختمان، خدمات و تولید کار می کنند.
حقوق کارگران ساده در تایلند در سال های اخیر بهبود یافته است، اما همچنان با استانداردهای بین المللی فاصله دارد. حداقل دستمزد کارگر ساده در تایلند در سال 2023 برابر با 352 بات در روز است که معادل حدود 10 دلار آمریکا است. این میزان دستمزد برای تأمین نیازهای اولیه زندگی یک کارگر ساده و خانواده اش کافی نیست.
در این مقاله، به بررسی حقوق کارگر ساده در تایلند می پردازیم. در این بررسی، به سوالات زیر پاسخ خواهیم داد:
- حقوق کارگر ساده در تایلند چقدر است؟
- چه عواملی بر حقوق کارگر ساده در تایلند تأثیر می گذارد؟
- حقوق کارگر ساده در تایلند در مقایسه با سایر کشورها چگونه است؟
- چه چالش هایی برای کارگران ساده در تایلند وجود دارد؟
امید است این مقاله اطلاعات مفیدی در مورد حقوق کارگر ساده در تایلند ارائه دهد.
حقوق یک کارگر ساده در تایلند چقدر است؟
متوسط حقوق در تایلند در سال 2023 بر اساس نرخ مبادله در آگوست 2021، 1،160،000 THB (بات تایلند) یا 34،342 دلار آمریکا در سال است. با این حال، محدوده حقوق بسته به تجربه، حرفه، تحصیلات و موقعیت مکانی متفاوت است.
حداقل دستمزد روزانه در این کشور بین 328 بات (9.71 دلار) تا 354 بات (10.48 دلار) است. یک کارگر ساده در تایلند بسته به شغل و صلاحیت خاص خود می تواند انتظار داشته باشد که چیزی بین حداقل دستمزد و متوسط حقوق دریافت کند.
چه عواملی بر حقوق کارگران غیر ماهر در تایلند تأثیر می گذارد؟
برخی از عواملی که بر حقوق کارگران غیر ماهر در تایلند تأثیر می گذارد عبارتند از:
جمعیت سالخورده: پیش بینی می شود جمعیت در سن کار تایلند از 71 درصد جمعیت در سال 2020 به 56 درصد در سال 2060 کاهش یابد. این می تواند تأثیر منفی بر رشد اقتصادی و عرضه نیروی کار و همچنین افزایش تقاضا برای کارگران مراقبتی داشته باشد.
بهره وری نیروی کار: ILO دریافته است که در کشورهایی که قدرت چانه زنی اتحادیه ها قوی است، رشد بهره وری نیروی کار و رشد متوسط دستمزد ارتباط نزدیک تری دارند. با این حال، رشد بهره وری نیروی کار تایلند کند و نابرابر بوده است و دستمزدها با افزایش بهره وری مطابقت نداشته است.
مهاجرت نیروی کار: تایلند هجوم زیادی از کارگران مهاجر از کشورهای همسایه دارد، به ویژه در بخش های کم مهارت مانند کشاورزی، ساخت و ساز و مشاغل خانگی. اکثر تجزیه و تحلیل ها نشان می دهد که کارگران مهاجر ورودی اثر کاهنده ای بر دستمزد کارگران غیر ماهر تایلند دارند.
سیاست حداقل دستمزد: تایلند دارای حداقل دستمزد قانونی است که بر اساس استان متفاوت است و از 328 بات (9.71 دلار) تا 354 بات (10.48 دلار) در روز متغیر است. سیاست حداقل دستمزد با هدف تضمین استانداردهای اساسی زندگی برای کارگران با کمترین دستمزد و کاهش فقر و نابرابری است. با این حال، برخی از منتقدان استدلال می کنند که حداقل دستمزد برای پاسخگویی به هزینه های زندگی در حال افزایش بسیار پایین است، در حالی که برخی دیگر معتقدند که بسیار بالا است و می تواند به رقابت و اشتغال آسیب برساند.
مطلب مرتبط : رشد اقتصاد دیجیتال آسیای جنوب شرقی در ۲۰۲۳
حقوق کارگران ساده در تایلند در مقایسه با سایر کشورهای منطقه چگونه است؟
متوسط حقوق در تایلند یکی از بالاترین ها در منطقه آسه آن است. با این حال، این بسته به عواملی مانند تجربه، حرفه، تحصیلات و موقعیت مکانی متفاوت است. به عنوان مثال، یک کارگر ساده در تایلند می تواند انتظار داشته باشد که چیزی بین حداقل دستمزد 328 بات (9.71 دلار) تا 354 بات (10.48 دلار) در روز و میانگین حقوق 96900 THB (2869 دلار) در ماه دریافت کند.
حقوق کارگر ساده در کشورهای آسیای جنوب شرقی
- تایلند: میانگین دستمزد 2,869 دلار آمریکا در ماه، حداقل دستمزد 9.71 تا 10.48 دلار آمریکا در روز
- ویتنام: میانگین دستمزد 1,000 دلار آمریکا در ماه، حداقل دستمزد 5.30 تا 7.34 دلار آمریکا در روز
- اندونزی: میانگین دستمزد 1,200 دلار آمریکا در ماه، حداقل دستمزد 3.50 تا 4.00 دلار آمریکا در روز
- مالزی: میانگین دستمزد 1,800 دلار آمریکا در ماه، حداقل دستمزد 9.66 دلار آمریکا در روز
- سنگاپور: میانگین دستمزد 5,000 دلار آمریکا در ماه، بدون حداقل دستمزد رسمی
همانطور که می بینیم، تایلند متوسط دستمزد بالاتری نسبت به ویتنام، اندونزی و مالزی دارد، اما کمتر از سنگاپور است. تایلند همچنین حداقل دستمزد بالاتری نسبت به ویتنام و اندونزی دارد، اما کمتر از مالزی و سنگاپور (که حداقل دستمزد رسمی ندارد، اما مدل دستمزد مترقی برای برخی بخش‌ها دارد).
بنابراین می توان نتیجه گرفت که حقوق کارگران ساده در تایلند در مقایسه با سایر کشورهای منطقه نسبتاً بالا است، اما بالاترین آن نیست. اما در این مقایسه عوامل دیگری که ممکن است بر سطح زندگی و قدرت خرید کارگران تأثیر بگذارد مانند تورم، مالیات، تأمین اجتماعی، مراقبت های بهداشتی، تحصیلات و غیره در نظر گرفته نشده است.
آیا کارگران ساده در تایلند مورد تبعیض یا سوء استفاده قرار می گیرند؟
متاسفانه بله. کارگران ساده در تایلند، به ویژه کارگران مهاجر از کشورهای همسایه، با اشکال مختلف تبعیض و سوء استفاده از سوی کارفرمایان، مقامات و جامعه روبرو هستند. برخی از مشکلات رایجی که آنها با آن مواجه می شوند عبارتند از:
قتل و شکنجه: به گفته دیده بان حقوق بشر، کارگران مهاجر در تایلند مورد قتل، شکنجه در بازداشت، اخاذی و آزار جنسی توسط مقامات دولتی قرار گرفته اند. برخی از این سوء استفاده ها به سرکوب مهاجران غیرقانونی و قاچاق انسان توسط دولت مربوط می شود که اغلب منجر به دستگیری، بازداشت و اخراج خودسرانه می شود.
نقض حقوق کار: کارگران مهاجر در تایلند همچنین با نقض حقوق کار مانند قاچاق، کار اجباری، دستمزد پایین، ساعات طولانی، شرایط کاری ناایمن و محدودیت در سازماندهی مواجه هستند. بسیاری از کارگران مهاجر به طور مؤثر با کارفرمایان خود پیوند خورده اند و هیچ حمایت قانونی یا پناهندگی ندارند. آنها همچنین با تبعیض و آزار کارگران و جامعه تایلندی روبرو هستند که اغلب آنها را رقیب، تهدید یا بار می دانند.اینها برخی از چالش هایی است که کارگران ساده در تایلند باید تحمل کنند.
مطلب مرتبط : صنعت خودروسازی تایلند چگونه است ؟
آیا حقوق کارگران در تایلند با هزینه های تایلند مطابقت دارد؟
پاسخ ممکن است به عوامل مختلفی مانند مکان، سبک زندگی و ترجیحات شخصی کارگران بستگی داشته باشد. متوسط حقوق در تایلند در سال 2023، 1،160،000 THB (بات تایلند) یا 34،342 دلار آمریکا در سال است.
با این حال، محدوده حقوق بسته به عوامل مختلفی مانند تجربه، حرفه، تحصیلات و موقعیت مکانی متفاوت است. حداقل دستمزد روزانه در این کشور بین 328 بات (9.71 دلار) تا 354 بات (10.48 دلار) است. یک کارگر ساده در تایلند بسته به شغل و صلاحیت خاص خود می تواند انتظار داشته باشد که چیزی بین حداقل دستمزد و متوسط حقوق دریافت کند.
هزینه زندگی در تایلند 817 دلار است که 1.25 برابر کمتر از میانگین جهانی است. تایلند از نظر هزینه زندگی در بین 197 کشور رتبه 105 و بهترین کشور برای زندگی در رتبه 65 قرار دارد. هزینه زندگی در تایلند به طور متوسط 50.2٪ کمتر از ایالات متحده و 59٪ کمتر از بریتانیا است. اجاره در تایلند به طور متوسط 73.6 درصد کمتر از ایالات متحده است.
بنابراین، می توان نتیجه گرفت که حقوق کارگران در تایلند به طور کلی با هزینه های تایلند مطابقت دارد، تا زمانی که آنها در حد توان و بودجه خود عاقلانه زندگی کنند. با این حال، این بدان معنا نیست که آنها استاندارد زندگی بالایی دارند یا درآمد قابل تصرف زیادی دارند، زیرا ممکن است با چالش‌های دیگری مانند پیری جمعیت، بهره‌وری نیروی کار، مهاجرت نیروی کار، سیاست حداقل دستمزد و اقتصاد گیگ مواجه شوند.
جمع بندی
در این مقاله، به بررسی حقوق کارگر ساده در تایلند پرداختیم. حقوق کارگر ساده در تایلند در سال های اخیر بهبود یافته است، اما همچنان با استانداردهای بین المللی فاصله دارد. حداقل دستمزد کارگر ساده در تایلند در سال 2023 برابر با 352 بات در روز است که معادل حدود 10 دلار آمریکا است.
حقوق کارگر ساده در تایلند تحت تأثیر عوامل مختلفی مانند نرخ تورم، وضعیت اقتصادی کشور، و سیاست های دولت قرار دارد. در سال های اخیر، دولت تایلند تلاش کرده است تا حقوق کارگران ساده را بهبود بخشد. با این حال، این تلاش ها هنوز کافی نبوده است و کارگران ساده در تایلند همچنان با چالش های زیادی روبرو هستند.
برخی از چالش های اصلی که کارگران ساده در تایلند با آن مواجه هستند عبارتند از:
- دستمزد پایین: حداقل دستمزد کارگر ساده در تایلند برای تأمین نیازهای اولیه زندگی کافی نیست.
- ساعات کاری طولانی: کارگران ساده در تایلند اغلب مجبورند ساعات طولانی کار کنند تا درآمد کافی برای زندگی خود و خانواده شان کسب کنند.
- تبعیض: کارگران ساده در تایلند اغلب در معرض تبعیض قرار می گیرند. آنها ممکن است به دلیل ملیت، جنسیت، یا وضعیت اجتماعی خود، حقوق خود را دریافت نکنند.
برای بهبود حقوق کارگر ساده در تایلند، دولت باید اقدامات بیشتری انجام دهد. این اقدامات می تواند شامل افزایش حداقل دستمزد، کاهش ساعات کاری، و مبارزه با تبعیض باشد. همچنین، سازمان های بین المللی و جامعه مدنی نیز می توانند نقش مهمی در بهبود حقوق کارگر ساده در تایلند ایفا کنند.
مهمترین منابعی که برای تهیه این مطلب استفاده شد :
انتهای مطلب
