حقوق پرستار در قطر ، پرستاری یکی از مشاغل مهم و حساس در جهان است. پرستاران نقش مهمی در مراقبت از بیماران و بهبود سلامت جامعه ایفا می کنند. قطر یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت پرستاران است. این کشور دارای سیستم مراقبت‌های بهداشتی پیشرفته‌ای است و به پرستاران خارجی نیاز دارد.
در این مقاله، به سوالات زیر پاسخ خواهیم داد تا یک پرستار کامل متوجه حقوق و دستمزد پرستار در قطر شود:
- حقوق پایه پرستار در قطر چقدر است؟
- عوامل موثر بر حقوق پرستار در قطر کدامند؟
- مزایای شغل پرستاری در قطر چیست؟
اطلاعات ارائه شده در این مقاله می تواند به پرستاران کمک کند تا تصمیم بگیرند که آیا قطر گزینه مناسبی برای مهاجرت و کار در این زمینه است یا خیر.
حقوق پایه یک پرستار در قطر در سال 2023 چقدر است؟
طبق یک منبع، حقوق پایه در قطر بر اساس صنعت و تجربه متفاوت است و معمولاً از 1200 تا 3000 دلار در ماه متغیر است. حقوق خوب در قطر با توجه به هزینه های بالای زندگی، حدود 6000 تا 10000 دلار در ماه است. برای پرستاران ثبت نام شده، متوسط حقوق حدود 11000 تا 29000 ریال قطر به صورت ماهانه است که معادل 3000 تا 8000 دلار است. همچنین می‌توانید فهرست‌های شغلی برای پرستاران در قطر را در Careerjet بررسی کنید.
عوامل موثر بر حقوق پرستاران در قطر چیست؟
برخی از عواملی که بر حقوق پرستاران در قطر تأثیر می گذارد عبارتند از:
صنعت و تجربه: بخش های مختلف بسته به تقاضا و عرضه متخصصان واجد شرایط ممکن است مقیاس های پرداخت متفاوتی برای پرستاران داشته باشند. همچنین، پرستاران با سال‌ها تجربه بیشتر نسبت به کسانی که تازه وارد این رشته شده‌اند، درآمد بیشتری کسب می‌کنند.
صلاحیت و گواهینامه: پرستارانی که دارای مدارک بالاتر یا گواهینامه های تخصصی هستند ممکن است از نظر حقوق و پیشرفت شغلی نسبت به سایرین برتری داشته باشند. به عنوان مثال، یک پرستار یا یک مامای پرستار ممکن است بیشتر از یک پرستار ثبت نام شده یا یک دستیار پرستار درآمد کسب کند.
موقعیت و هزینه زندگی: پرستارانی که در مناطق شهری یا مناطقی با هزینه های زندگی بالاتر کار می کنند ممکن است برای جبران هزینه های بالاتر حقوق بیشتری دریافت کنند. با این حال، این ممکن است به در دسترس بودن مسکن، حمل و نقل و سایر مزایای ارائه شده توسط کارفرما نیز بستگی داشته باشد.
عملکرد و مهارت: پرستارانی که عملکرد، مهارت ها و دانش بسیار خوبی از خود نشان می دهند ممکن است با پاداش، مشوق یا ترفیع پاداش دریافت کنند. علاوه بر این، پرستارانی که در زمینه‌های پرتقاضا مانند مراقبت‌های ویژه، مراقبت از نوزادان یا انفورماتیک مهارت دارند، ممکن است درآمد بیشتری نسبت به کسانی که در محیط‌های عمومی کار می‌کنند، داشته باشند.
مطلب مرتبط : آشنایی با سیستم درمانی و بیمارستان های قطر
مزایای شغل پرستاری در قطر چیست؟
برخی از مزایای شغل پرستاری در قطر عبارتند از:
حقوق و مزایا رقابتی: پرستاران در قطر می توانند درآمد خوبی داشته باشند، از 1200 تا 8000 دلار در ماه، بسته به صلاحیت، تجربه و صنعت آنها. آنها همچنین ممکن است مزایای اضافی مانند کمک هزینه مسکن، کمک هزینه حمل و نقل، بیمه درمانی، مرخصی سالانه و کمک هزینه پایان خدمت دریافت کنند.
رشد و توسعه شغلی: پرستاران در قطر می توانند فرصت هایی برای پیشرفت شغلی و مهارت های خود در محیط های مختلف مراقبت های بهداشتی مانند بیمارستان ها، کلینیک ها، مدارس و مراکز تحقیقاتی پیدا کنند. آنها همچنین می توانند به برنامه های آموزشی و کارگاه های آموزشی برای افزایش دانش و شایستگی های خود دسترسی داشته باشند.
تنوع فرهنگی: پرستاران در قطر می توانند با افراد با پیشینه ها و فرهنگ های مختلف کار کنند، زیرا قطر خانه بسیاری از مهاجران از کشورهای مختلف است. آنها همچنین می توانند با فرهنگ و سنت های قطر آشنا شوند و همچنین از جاذبه ها و امکاناتی که این کشور ارائه می دهد لذت ببرند.
هزینه زندگی در قطر چقدر است؟
هزینه زندگی در قطر به عوامل مختلفی از جمله سبک زندگی، موقعیت مکانی و ترجیحات شما بستگی دارد. اما بر اساس میانگین قیمت کالاها و خدمات در کشور قطر می توان برخی برآوردهای کلی را ارائه داد.
هزینه های زندگی در قطر
- هزینه های ماهانه یک خانواده چهار نفره بدون اجاره: 3,318.1 دلار (12,081.8 QR)
- هزینه های ماهانه یک نفر بدون اجاره: 932.3 دلار (3,394.6 QR)
- اجاره در قطر به طور متوسط 10.5 درصد کمتر از ایالات متحده است.
دسته بندی های اصلی هزینه ها
- غذا:
- یک منوی اولیه ناهار (شامل نوشیدنی) در منطقه تجاری حدود 34 ﷼
- یک وعده غذای ترکیبی در رستوران فست فود (غذای بزرگ مک یا مشابه) حدود 25 ﷼
- یک لیتر شیر پرچرب حدود 7 ﷼
- ۱۲ عدد تخم مرغ حدود 25 ﷼
- مسکن:
- اجاره ماهانه یک اقامتگاه مبله به مساحت 85 متر مربع در یک منطقه گران قیمت حدود 12038 ﷼
- اجاره ماهانه یک اقامتگاه مبله به مساحت 85 متر مربع در یک منطقه معمولی حدود 8065 ﷼
- آب و برق برای یک ماه (گرمایش، برق، گاز …) برای دو نفر در یک آپارتمان 85 متر مربعی حدود 1063 ﷼
- اینترنت (60 مگابیت در ثانیه یا بیشتر، داده نامحدود، کابل/ADSL) حدود 323 ﷼
- حمل و نقل:
- یک لیتر بنزین حدود 2.10 ﷼
- بلیط ماهیانه برای حمل و نقل عمومی حدود 152 ﷼
- یک فولکس واگن گلف 1.4 TSI 150 CV (یا معادل آن)، بدون هیچ چیز اضافی، قیمت جدید حدود 85534 ﷼ است.
- مراقبت شخصی:
- داروی سرماخوردگی به مدت شش روز (تیلنول، فرنادول، کالدرکس یا برندهای مشابه) حدود 18 ﷼
- یک خمیر دندان حدود 9 ﷼
- کوتاه کردن مو برای مردان در منطقه مهاجر شهر حدود 49 ﷼
- سرگرمی:
- بلیط سینما برای اکران بین المللی حدود 45 ﷼
- هزینه ماهانه باشگاه بدنسازی برای یک بزرگسال حدود 423.49 ﷼
بهترین کشور برای مهاجرت پرستاران کدام کشور است؟
عوامل زیادی وجود دارد که می تواند بر تصمیم پرستاری که می خواهد به کشور دیگری مهاجرت کند تأثیر بگذارد، مانند حقوق، مزایا، فرصت های شغلی، شرایط ویزا، تنوع فرهنگی و ترجیحات شخصی.برخی از کشورهای برتر برای مهاجرت پرستاران عبارتند از:
کانادا: کانادا به دلیل سیستم مراقبت های بهداشتی جهانی و کیفیت بالای زندگی خود مشهور است. پرستاران در کانادا می توانند حقوق و مزایای رقابتی از 48000 تا 65000 دلار در سال دریافت کنند. آنها همچنین می توانند فرصت های رشد و توسعه شغلی را در محیط های مختلف مراقبت های بهداشتی مانند بیمارستان ها، کلینیک ها، مدارس و مراکز تحقیقاتی بیابند. برای کار به عنوان یک پرستار در کانادا، باید ویزای کار دریافت کنید، که نیاز به گواهینامه از هیئت پرستاری کانادا، یک پیشنهاد شغلی قابل تأیید و حمایت از بیمارستان دارد.
بریتانیا: انگلستان یکی از محبوب ترین مقاصد برای پرستارانی است که می خواهند در اروپا کار و زندگی کنند. پرستاران در انگلستان می توانند حقوق خوبی از 30000 دلار تا 43000 دلار در سال دریافت کنند. آنها همچنین می توانند از مزایای کار در یک سیستم مراقبت بهداشتی عمومی مدرن که مراقبت رایگان یا یارانه ای را برای همه ساکنان ارائه می دهد، بهره مند شوند. برای پرستار شدن در انگلستان، باید مدرک پرستاری پیش از ثبت نام را دریافت کنید، در شورای پرستاری و مامایی ثبت نام کنید و ارزیابی را تکمیل کنید.
ایرلند: ایرلند یکی دیگر از گزینه های جذاب برای پرستارانی است که می خواهند فرهنگ و سبک زندگی اروپایی را تجربه کنند. پرستاران در ایرلند می توانند به طور متوسط 34000 دلار در سال حقوق دریافت کنند. آنها همچنین می توانند در محیط های بسیار متنوعی کار کنند که فرصت ها و تنوع زیادی را برای حرفه پرستاری آنها فراهم می کند. برای کار به عنوان پرستار در ایرلند، باید ویزای کار دریافت کنید، که نیاز به گواهینامه از هیئت پرستاری ایرلند، یک پیشنهاد شغلی قابل تأیید و حمایت از بیمارستان دارد.
دبی: دبی شهری است که ترکیبی بی نظیر از مدرنیته و سنت را ارائه می دهد. پرستاران در دبی می توانند به طور متوسط 24000 دلار در سال حقوق دریافت کنند. آنها همچنین می توانند از مزایای کار در یک محیط جهانی و چند فرهنگی که جاذبه ها و امکانات بسیاری را ارائه می دهد، لذت ببرند. برای کار به عنوان یک پرستار در دبی، باید ویزای کار دریافت کنید، که نیاز به گواهینامه از سازمان بهداشت دبی (DHA)، یک پیشنهاد شغلی قابل تأیید و حمایت از بیمارستان دارد.
استرالیا: استرالیا کشوری است که به زیبایی و تنوع طبیعی خود می بالد. پرستاران در استرالیا می توانند به طور متوسط 56000 دلار در سال حقوق دریافت کنند. آنها همچنین می توانند از کار در یک سیستم مراقبت بهداشتی به خوبی توسعه یافته که پوشش همگانی و استانداردهای بالای مراقبت را ارائه می دهد، بهره مند شوند. برای کار به عنوان پرستار در استرالیا، باید ویزای کار دریافت کنید، که نیاز به گواهینامه از آژانس تنظیم مقررات پزشکان سلامت استرالیا (AHPRA)، یک پیشنهاد شغلی قابل تأیید و حمایت از بیمارستان دارد.
البته این تنها کشورهایی نیستند که از پرستاران خارج از کشور استقبال می کنند. گزینه های بسیار دیگری نیز وجود دارد که بسته به ترجیحات و اهداف خود می توانید آنها را بررسی کنید.
منابعی که برای این مقاله استفاده شد :
انتهای مطلب
