حقوق کارگر ساده در قطر در سال ۲۰۲۳ به پول ایران طبق قانون کار قطر، حداقل حقوق کارگر ساده در این کشور 275 دلار در ماه است. با توجه به نرخ ارز امروز (21 سپتامبر 2023)، این مبلغ معادل 11 میلیون و 700 هزار تومان است.
البته این مبلغ تنها حداقل حقوق است و کارگران ساده در قطر می‌توانند با توجه به مهارت، تجربه و نوع کار خود، حقوق بیشتری دریافت کنند. به عنوان مثال، یک کارگر ساده ساختمانی در قطر می‌تواند تا 400 دلار در ماه درآمد داشته باشد. علاوه بر حقوق، کارگران ساده در قطر به مزایایی مانند بیمه درمانی، بیمه بیکاری و مسکن نیز دسترسی دارند.
حقوق یک کارگر ساده در قطر به بخش، مهارت و ملیت کارگر بستگی دارد.حداقل دستمزد در قطر 1000 ریال قطر در ماه است، به اضافه 500 ریال برای اقامت و 300 ریال برای غذا، مگر اینکه قبلاً توسط کارفرما ارائه شده باشد. اما ممکن است برخی از کارگران با نقض حقوق کار مواجه شوند و حداقل دستمزد را دریافت نکنند. میانگین حقوق ماهانه در قطر 15700 ریال است، اما بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است. در اینجا چند نمونه از میانگین حقوق ماهانه بر اساس بخش آورده شده است:
- مهندس عمران: 14000 ریال قطر = 3845.10 دلار آمریکا
- نماینده خدمات مشتری: 5810 ریال قطر = 1611.25 دلار آمریکا
- خدمتکار: 4980 ریال قطر = 1326.90 دلار آمریکا
- مدیر هتل: 28100 ریال قطر = 7754.40 دلار آمریکا
- حسابدار: 10400 ریال قطر = 2794.30 دلار آمریکا
هزینه زندگی در قطر چقدر است؟
هزینه زندگی در قطر به عوامل مختلفی مانند سبک زندگی، شهر محل زندگی، تعداد اعضای خانواده و غیره بستگی دارد. به طور کلی، هزینه زندگی در قطر نسبتاً بالا است و می‌تواند از کشوری مانند ایران بسیار بیشتر باشد.
بر اساس آمارهای منتشر شده، متوسط هزینه زندگی یک نفر در قطر ماهانه حدود 890 دلار است. این مبلغ شامل هزینه‌های موارد زیر است:
- مسکن: 320 دلار
- غذا: 250 دلار
- حمل و نقل: 50 دلار
- پوشاک: 30 دلار
- سرگرمی: 50 دلار
هزینه زندگی یک خانواده چهار نفره در قطر بدون احتساب اجاره خانه حدود 3143 دلار در ماه است.
در ادامه به بررسی هزینه زندگی در قطر در برخی موارد خاص می‌پردازیم:
- اجاره خانه: اجاره یک آپارتمان یک خوابه در مرکز شهر دوحه ماهانه حدود 2000 دلار است.
- غذا: هزینه یک وعده غذایی در یک رستوران متوسط حدود 20 دلار است.
- حمل و نقل: هزینه یک بلیط یک طرفه اتوبوس در دوحه حدود 2 دلار است.
- پوشاک: هزینه یک جفت کفش ورزشی در قطر حدود 100 دلار است.
- سرگرمی: هزینه ورودی به یک سینما در دوحه حدود 15 دلار است.
لازم به ذکر است که هزینه زندگی در قطر در سال‌های اخیر به دلیل افزایش قیمت‌ها، افزایش یافته است.
مطلب مرتبط : حقوق کارگر ساده در کویت به پول ایران 2023
وضعیت کارگران ایرانی در قطر چگونه است؟
وضعیت کارگران ایرانی در قطر بسته به مهارت ها، بخش ها و وضعیت حقوقی آنها پیچیده و متنوع است.حدود 30000 ایرانی در قطر زندگی می کنند که بسیاری از آنها به مشاغل مختلفی مانند قایق سازی، تجارت، آموزش و بهداشت مشغول هستند. با این حال، برخی از کارگران ایرانی نیز هستند که در قطر با چالش ها و مشکلاتی مانند نقض حقوق کار، دستمزدهای پایین و تبعیض مواجه هستند.
یکی از اصلی ترین مسائلی که کارگران ایرانی در قطر را تحت تاثیر قرار می دهد، سیستم کفالا است که کارگران مهاجر را به کارفرمایانشان متصل می کند و آزادی رفت و آمد و اشتغال آنها را محدود می کند. طبق این سیستم، کارگران برای تغییر شغل، خروج از کشور یا دسترسی به عدالت به اجازه کارفرمای خود نیاز دارند. این می تواند آنها را در معرض استثمار، سوء استفاده و کار اجباری قرار دهد. بر اساس گزارش دیده بان حقوق بشر، برخی از کارگران ایرانی در قطر گزارش داده اند که در مورد قراردادها، حقوق و شرایط کاری خود فریب خورده اند و همچنین از دریافت گذرنامه، اضافه کاری و مراقبت های پزشکی محروم شده اند. برخی نیز با آزار، تهدید و خشونت فیزیکی از سوی کارفرمایان خود مواجه شده اند.
موضوع دیگری که کارگران ایرانی در قطر را تحت تاثیر قرار می دهد، تاثیر بحران دیپلماتیک بین قطر و همسایگانش است که از سال 2017 آغاز شد. محاصره عربستان سعودی، امارات متحده عربی، بحرین و مصر علیه قطر باعث اختلال در تجارت، مسافرت و اخلال در قطر شده است. ارتباطات بین کشورها، بر بسیاری از مشاغل و کارگران ایرانی در قطر تأثیر گذاشته است. بر اساس گزارش الجزیره، برخی از تجار ایرانی مشتریان و تامین کنندگان خود را از دست داده اند، در حالی که برخی از کارگران ایرانی در ارسال پول برای خانواده های خود در ایران یا ملاقات با آنها با مشکل مواجه شده اند. برخی نیز به دلیل این تصور که ایران از قطر در این مناقشه حمایت می کند، با نظارت و تبعیض فزاینده از سوی مقامات و مردم مواجه شده اند.
با وجود این چالش‌ها، برخی از کارگران ایرانی در قطر نیز فرصت‌ها و مزایایی مانند حقوق بالاتر، استانداردهای زندگی بهتر و تنوع فرهنگی را در این کشور پیدا کرده‌اند. برخی نیز به توسعه و پیشرفت قطر به ویژه در زمینه های آموزشی، بهداشتی و ورزشی کمک کرده اند. به عنوان مثال، بر اساس گزارش شبه جزیره، برخی از معلمان ایرانی به دلیل برتری و فداکاری در تدریس معارف عربی و اسلامی در مدارس قطر مورد ستایش قرار گرفته اند. برخی از پزشکان ایرانی نیز به دلیل تخصص و خدمات خود در بیمارستان های قطر شناخته شده اند. برخی از ورزشکاران ایرانی نیز به عنوان نماینده قطر در مسابقات بین المللی مانند بازی های آسیایی و جام جهانی حضور داشته اند.
اینها برخی از ابعاد وضعیت کارگران ایرانی در قطر است، اما عوامل و چشم اندازهای دیگری نیز قابل تامل است.
کارگران فیلیپینی در قطر
شرایط سنی کار در قطر
شرایط سن کار در قطر توسط قوانین و سیاست های دولت و همچنین توافقات بین کارفرمایان و کارمندان تنظیم می شود.برخی از جنبه های اصلی شرایط سن کار در قطر عبارتند از:
حداقل سن برای کار در قطر 18 سال است. با این حال، افراد زیر 16 تا 18 سال می توانند با رضایت قیم قانونی خود کار کنند. حداقل سن برای ویزای کار قطر 21 سال است. محدودیت سنی برای ویزای کار قطر به طور رسمی 60 سال است. با این حال، برخی از کارگران یدی و انواع دیگر مشاغل دارای محدودیت 50 ساله هستند.
کارگران خارجی که اقامت قطر را دارند نباید بیش از شش ماه در خارج از کشور بمانند یا باید مجوز بازگشت دریافت کنند. آنها می توانند با تایید کارفرما یا اداره مربوطه در وزارت کشور از کشور خارج شوند. آنها همچنین می توانند از کارفرما درخواست کنند که پاسپورت یا سند مسافرتی آنها را برای آنها نگه دارد، اما در صورت درخواست کارگر باید آنها را تحویل دهد.
اداره مربوطه در وزارت کشور می تواند برای همسر، پسران لیسانس تا 25 سال و دختران مجرد کارگر خارج از کشور مجوز اقامت اعطا کند. کارگر خارج از کشور همچنین می تواند در صورت موجه بودن چنین درخواستی، برای والدین خود اجازه اقامت درخواست کند.
در مارس 2021، قطر حداقل دستمزد 1000 ریال را معرفی کرد که برای همه کارکنان در تمام بخش‌های قطر، از جمله کارگران خانگی اعمال می‌شود. کارفرما علاوه بر این باید 500 ریال در ماه برای محل اقامت و 300 ریال در ماه برای غذا ارائه دهد، که معادل 137.32 دلار آمریکا و 82.32 دلار آمریکا است. بنابراین، مجموع مزایای قانونی برای کارگران در قطر معادل 494.29 دلار آمریکا در ماه است.
روابط استخدامی در قطر اساساً توسط مقررات قانون شماره 14 سال 2004 تنظیم می شود. قانون کار قطر حداقل استاندارد حقوق و مزایا را برای کارکنان که کارفرمایان باید به آن پایبند باشند و تعهدات کارکنان شاغل در قطر را تصویب می کند. این قانون موضوعاتی مانند قراردادها، دستمزد، ساعات کار، مرخصی، پایان خدمت، مزایای پایان خدمت و حل اختلاف را در بر می گیرد.
سیستم کفالا که کارگران مهاجر را به کارفرمایانشان پیوند می دهد و آزادی رفت و آمد و اشتغال آنها را محدود می کند، در سال های اخیر اصلاح شده است. کارگران اکنون می توانند بدون اجازه کارفرما پس از اتمام قرارداد یا اخطار شغل خود را تغییر دهند. آنها همچنین می توانند بدون مجوز خروج از کارفرما از کشور خارج شوند. با این حال، برخی از کارگران ممکن است همچنان در قطر با چالش ها و مشکلاتی مانند نقض حقوق کار، دستمزدهای پایین و تبعیض مواجه باشند.
انتهای مطلب
